广东vs浙江前瞻:徐杰眉骨受伤出战成疑 萨姆纳约克领衔外援大战
胡明轩CBA生涯助攻总计为1158次,位列CBA历史助攻榜第45位,距离并列第43位的王奕博和史鸿飞(1160次)还差2次。
2025-12-16
广东vs浙江前瞻:徐杰眉骨受伤出战成疑 萨姆纳约克领衔外援大战
胡明轩CBA生涯助攻总计为1158次,位列CBA历史助攻榜第45位,距离并列第43位的王奕博和史鸿飞(1160次)还差2次。
2025-12-16
少4主力辽宁凭什么完胜广厦?杨鸣赛后说出15字,让争冠格局大变
接下来辽宁还有几场硬仗要打,第3轮直接对话北京,第5轮对阵北控、第6轮再战广厦,赛程比较魔鬼,但对于辽宁队来说,这也是一个机遇,北京、广厦都是本赛季的夺冠热门,北控实力也处于中上游水平,辽宁如果能在接下来的比赛中拿下2到3场胜利,那么对于未来的季后赛排位来说将相当有利。
2025-12-16
16分27分!王博刘炜惨败的背后,是许利民杨鸣找到版本答案的开始
但没想到新赛季辽宁却在很短的时间内就完成了球队战术打法、全队精神面貌的重建,在球队引援投入有限的不利环境下,杨鸣不再依赖外援,不再固执于传统的辽宁一五挡拆体系,根据辽宁现有的球员配置对症下药,坚决提速,开发角色球员潜力,紧跟潮流改打空间传切体系,杨鸣只用很短的时间就准确找到了新赛季辽宁队该走的方向,给辽宁队找到符合球队未来的版本答案,说明杨鸣其实并不保守,球队如果需要他也可以灵活多变,这点无疑比一些执教理念僵化,经常让球员干自己不擅长干的事的名帅们要强太多了。
2025-12-16
阿隆索长记性了!重用皇马24岁巨星+2场进2球,居莱尔又首发被换
又首发了,此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩,在进攻中没有太亮眼的表现,防守也没有出太大的纰漏。从目前来看,这支皇马并没有打传控的能力,反击才是他们最好的进攻手段,而居莱尔的个人技术特点和能力,远远无法满足现阶段的要求,他如果还是经常首发,恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔,确实有很强的天赋,但是他还需要时间成长,阿隆索如果要稳住自己的位置,还是得谨慎使用居莱尔!
2025-12-15
又一次打出全队最低正负值,但开拓者对于后场新秀依然充满信心?
乐福在本赛季的表现一直是很不理想的水平,在绝大多数场次比赛中的表现都堪称灾难。虽然偶尔能够打出那么一两场不错的表现,但是结合他的出场时间和他所得到的球权和出场时间,这样的表现绝对是无法令人接受的。正常情况下,作为一名双向合同球员,长时间打出这样的表现,长时间进攻效率处于低谷的状态,球队早就应该放弃他了。结果乐福还能够继续出现在球队的轮换阵容中,更是一件不可思议的事情。开拓者是不能从NBA发展联盟找几个正常一点的控卫吗?
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
下半场第68分钟,热那亚长传发动反击,维蒂尼亚破门,热那亚追回一球。最终,国米在客场2-1击败热那亚,由于本轮那不勒斯输球,赢球后的国米积33分登顶意甲榜首。
2025-12-15
本赛季至今,开拓者以10胜16负排名西部第11,与第十的独行侠战绩打平,国王则以6胜20负抢了快船(6胜19负)西部倒数第二的位置,鹈鹕(5胜22负)的垫底位置则雷打不动。
2025-12-16
他1场比赛不打,却是联盟薪水第一!躺赚6823万超詹杜库字约太狠
而雄鹿队为了提升战力,为了挽留字母哥,最终做出了裁掉利拉德的决定,因此利拉德今年1场不打,还可以足额拿到5412万美元的薪水。不仅如此,开拓者队和利拉德达成了合同,利拉德重回开拓者,并且又获得了3年4200万美元的合同,所以他今年还能从开拓者拿到1410万美元的薪水。这样一来,利拉德1场不打,就能赚到6823万美元,实在是太狠了。
2025-12-15
不过正如前文所述,上述种种目前仍只是假设。可以确定的是,特尔施特根希望留队,不考虑冬窗离队,并相信本赛季仍会为他提供机会。他的首要选择是巴塞罗那,无论是竞技层面,还是基于家庭因素的个人层面,皆是如此。
2025-12-15
即便如此,巴萨官方立场始终明确:俱乐部不卖,也不会为短期资金出卖灵魂。未来的发展方向,仍是通过提升转播收入、优化商业合作、控制薪资结构等可持续方式逐步减债。
2025-12-16
两队最近3个赛季交手6次青岛男篮全部取胜,新赛季目前来说四川男篮全华班作战整体实力大打折扣,想要在客场抵挡住青岛男篮的冲击并不现实,现实来说四川男篮少输当赢了。
2025-12-15
这个客场很不好打,阿拉维斯的节奏非常快,拼抢非常积极。我们看了他们很多比赛,在这里赢球很难。我们当然想要更稳定的发挥,但你很难每场比赛都从头到尾占据上风。今天我们为胜利而来,重要的是全取三分,我们做到了。现在该考虑国王杯了。
2025-12-15